公司组织召开人力资源与生产匹配讨论会

   为进一步分析公司各部门、各专业人力资源现状，不断提升人力资源管理水平，促进公司生产发展，顺利完成本年度生产经营目标，2022年8月20日，公司召开了人力资源与生产匹配讨论会。公司总经理蔡绍元、常务副总经理余曦、副总经理张军、总工程师田文慧、技术总监李智祥及各部室主任参加会议。

会上，常务副总经理余曦根据公司实际生产情况就公司总体人力资源用工现状进行了分析说明，各部门主任分别从员工队伍结构、人工效能等方面对本部门人力负荷状况及存在的问题进行了总结分析，并提出了人力招聘需求。在听取分析总结后，各与会人员针对公司现阶段生产负荷与人力匹配情况进行了踊跃发言。

在会议最后，总经理蔡绍元提出，面对目前项目多、任务重的情况，要进一步做好人员培训工作，提高人员专业素质，在做好本职工作的前提下，推行一人多岗的生产组织方式，提高人均工作效率。同时，通过校招、社招、内部调配等形式，做好人力资源储备，合理分配人力资源，优化人员结构，推动人才梯队建设，为公司的可持续发展提高人力资源战略支撑。